Er wordt meer geld ingelegd op levenslooprekeningen. In 2009 hebben werknemers 908 miljoen euro ingelegd. Dat is ruim 10 procent meer dan een jaar eerder, meldt het CBS. Daarnaast is er vorig jaar 164 miljoen euro opgenomen. Dit is ruim 35 procent meer dan een jaar eerder. Het totale tegoed op de levensloopregelingen bedroeg eind 2009 bijna 3,3 miljard euro (CBS, CVS/Verbond van Verzekeraars).
Na het eerste jaar van de levensloopregeling in 2006 daalde elk jaar de inleg. In 2009 is deze daling omgebogen. De toenemende populariteit kan het gevolg zijn van de discussie omtrent de verhoging van de AOW-leeftijd. De helft van de ondervraagden geeft namelijk aan dat zij de levensloopregeling wil gebruiken om eerder met pensioen te gaan. Vakbonden zijn enthousiast over het feit dat er na vier jaar na het begin van de levensloopregeling al geld wordt opgenomen. “Dit duidt erop dat mensen er even tussenuitgaan. Leven, werken en rusten lopen steeds meer door elkaar”, meldt Jaap Jongejan (voorzitter van CNV Vakmensen) aan Trouw.
Wat is een levensloopregeling?
In totaal maakt nu 4 procent van de beroepsbevolking gebruik van deze regeling. Dat komt neer op 249.000 mensen. Maar wat maakt de levensloopregeling aantrekkelijk? Per jaar kan maximaal 12% van het bruto inkomen gespaard worden in de levensloopregeling. De levensloopregeling is zeer geschikt wanneer je een periode wilt overbruggen waarin je geen salaris ontvangt, aangezien je het vermogen tussentijds uit kan laten keren. Bijvoorbeeld bij een periode van onbetaald verlof of bij vervroegd pensioen. Een ander voordeel is dat het vermogen dat je bij elkaar spaart vrij gesteld is van vermogensrendementsheffing. Normaal gesproken betaal je in box 3 over een vermogen boven 20.000 euro een heffing van 1,2%. Dit geldt dus niet voor het vermogen dat je opbouwt op de levenslooprekening. Ook hoef je pas belasting te betalen wanneer je vermogen uit de levensloop laat uitkeren. Verder is de levensloopregeling fiscaal gunstig aangezien er per kalenderjaar bij een storting een heffingskorting wordt gecreëerd van 199 euro. Deze heffingskorting kan worden ingevuld met de belastingaangifte op het moment dat de levensloop ook daadwerkelijk uitkeert. De levensloopregeling heeft ook nog een speciaal fiscaal voordeel als je ouderschapsverlof opneemt. Als je in hetzelfde jaar dat je ouderschapsverlof opneemt ook spaart op de levenslooprekening (minimaal 1 euro) krijg je een speciale heffingskorting. Deze korting geldt alleen als je belastbare loon door het ouderschapsverlof lager is dan in het voorafgaande jaar. De ouderschapsverlofkorting bedraagt de helft van het brutominimumloon per opgenomen ouderschapsverlofuur. Dat is in 2010 € 4,07 per uur. De ouderschapsverlofkorting is maximaal het verschil tussen het belastbare loon in 2010 en 2009.
Wil je meer weten over de levensloopregeling en wat de mogelijkheden voor jou zijn? Klik dan hier en maak direct online een afspraak met de dichtstbijzijnde GeldXpert bij jou in de buurt.
